Фигурку каждого человечка в вашем структурном древе можно назвать по имени и задать определенное количество получаемых им баллов бонуса. Программа автоматически будет считать объем продаж и ББ вашей группы, ваш %-ный уровень, размер немедленной прибыли, объемной скидки, бонусов и общий доход. А также все эти показатели для каждого из ваших Консультантов. Каждый раз когда вы или кто-либо из участников вашей структуры будет получать новое звание, вплоть до уровня Бриллиантового Директора, его фигурка в модели будет становится соответствующего цвета. Мелочь – а, честно говоря, заряжает азартом!

Результаты моделирования своей структуры можно сохранить, а также попробовать создать еще несколько разных вариантов и сравнить полученные результаты. Законченную модель или ее фрагмент можно распечатать (распечатывается то, что отображается в рабочем окне, а также результаты и статус Консультанта) и работать с ней как с реальным планом развития своего бизнеса.

Интерактивную модель можно успешно использовать для работы с Консультантами и новичками. Создайте для своего рекрута небольшую виртуальную структуру: на распечатке он сможет увидеть перспективы своего дохода и роста. Также интерактивная модель поможет ему понять, как и на основе каких принципов строится бизнес с Орифлэйм. Для этого попросите нового Консультанта достичь, например, виртуального уровня Бриллиантового Директора. Учитывая то, что возможности виртуального компьютера в общем-то ограничены – в отличие от реальной жизни на экране монитора в свою структуру можно пригласить не более 512 человек, – для выполнения поставленной задачи вашему Консультанту придется продемонстрировать знания Плана Успеха. Чтобы его значок в схеме стал голубого цвета, соответствующего уровню Бриллиантового Директора, ему придется узнать, сколько групп в каждом из уровней необходимо иметь, чтобы получить это звание, насколько эффективно должны работать все Консультанты в структуре.